Utiliser l'intelligence artificielle dans le recrutement

Identifier les usages pertinents de l'IA, rédiger des prompts adaptés au recrutement, contrôler biais, confidentialité et qualité, intégrer l'IA sans déshumaniser la décision.

Format

Présentiel / Distanciel

Durée

1 j • 7 h

Tarif

Sur devis

Niveau

Intermédiaire

Référence

SF-RH-04

Objectifs pédagogiques

Identifier les usages pertinents de l'IA
Rédiger des prompts adaptés au recrutement
Contrôler biais, confidentialité et qualité
Intégrer l'IA sans déshumaniser la décision

Compétences visées

Bibliothèque de prompts RH et charte d'usage responsable

Public concerné

Recruteurs, RH et managers

Prérequis

Maîtriser les étapes d'un recrutement

Méthodes pédagogiques

Méthode expositiveMéthode démonstrativeMéthode interrogativeMéthode activeÉtudes de casJeux de rôle / Mises en situation

Positionnement initial par questionnaire et échange avec le formateur. Alternance d'apports ciblés, démonstrations, études de cas, mises en situation, travaux individuels ou en sous-groupes et débriefings. Supports remis aux participants. En distanciel : classe virtuelle en direct avec outils collaboratifs.

Modalités d'évaluation

Exercices pratiques
Projet / Cas pratique
Évaluation continue
Questionnaire de satisfaction