Développer sa marque employeur

Diagnostiquer l'image employeur, formuler une proposition de valeur employeur crédible, créer un plan de contenus et d'ambassadeurs, mesurer l'attractivité et la fidélisation.

Format

Présentiel / Distanciel

Durée

2 j • 14 h

Tarif

Sur devis

Niveau

Intermédiaire

Référence

SF-RH-02

Objectifs pédagogiques

Diagnostiquer l'image employeur
Formuler une proposition de valeur employeur crédible
Créer un plan de contenus et d'ambassadeurs
Mesurer l'attractivité et la fidélisation

Compétences visées

Plateforme de marque employeur et plan d'action à 90 jours

Public concerné

RH, communication, direction et managers

Prérequis

Connaître les bases de la communication employeur

Méthodes pédagogiques

Méthode expositiveMéthode démonstrativeMéthode interrogativeMéthode activeÉtudes de casJeux de rôle / Mises en situation

Positionnement initial par questionnaire et échange avec le formateur. Alternance d'apports ciblés, démonstrations, études de cas, mises en situation, travaux individuels ou en sous-groupes et débriefings. Supports remis aux participants. En distanciel : classe virtuelle en direct avec outils collaboratifs.

Modalités d'évaluation

Exercices pratiques
Projet / Cas pratique
Évaluation continue
Questionnaire de satisfaction